キャリアプランをしっかり構築してくれるため、転職した後のキャリアを見据えた転職活動が行えるのが特徴です。
ハイクラス転職に強い転職サイトや未経験に強い転職サイトなど、転職サイトの特徴を把握することで自分に合った転職サイトを利用できます。
場所や日程の折り合いがつかない場合は、これも電話面談になります。ただ、直接顔を合わせるほうが話しやすいですから、できるだけ都合をつける事をおすすめします。
エンジニア一人ひとりの未来を大切にし、求職者のキャリアを一緒に考えます。具体的なキャリアビジョンがなくても、将来像を描くところからサポート。
病院だけでなく一般企業や美容クリニック、トラベルナースなど幅広い求人を保有しており、全国に拠点があるため地方の求人も豊富に取り揃えているのが特徴といえます。
他の転職エージェントは求人企業と求職者の担当者が異なるが、ここはキャリアアドバイザーがどちらも担当する方法を採用しているので、企業側との距離が近い一方で、企業によって担当者が変更になることがあり、そこは少し面倒に感じました。また担当者のキャパによって対応レベルに差が付き、結果的にそれが転職エージェントの評判にも繋がっている。
転職エージェントを利用する際に、担当のキャリアアドバイザーとの相性は転職活動において生命線です。
外資系におすすめの転職サイトとして、エンワールドが挙げられます。エンワールドはグローバル人材の転職に特化した転職エージェントです。
転職サイトの利用をおすすめしない人として、転職活動がはじめての人が挙げられます。
「もう一度、納得できる仕事を探したい」人向けの転職サイトのため、無能だと感じている人でも成功できる可能性が大いにあります。
転職サイトを利用するメリットは、求人が見つかればいつでも応募可能なことです。
望まない転職の場合、同業・同規模の会社へ転職しようにも書類や面接で落ちる可能性が高いといえます。仮に入社できても、今以上に活躍し年収を上げられる人は少数でしょう。
「求人タイプの転職サイト」の場合、この辺りの手続きは全て自力で済ませる必要があります。また、推薦文もありません。
また、転職をサポートするキャリアアドバイザーは、業種ごとに専門の担当を配置。キャリアアドバイザーは業界経験者が多く、尚且つ定期的な研修や勉強会を行うことで、カウンセリング力や知識の向上に努めている。長い歴史を持つ転職エージェントだけにアドバイザーの層が厚く、経験豊富なベテランアドバイザーが多い点もリクルートエージェントの特徴と言える。 転職エージェント おすすめ 30代